A pályázat kiírója:
Füzesgyarmat Város Önkormányzata
5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. sz.
Munkáltató:
Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézményüzemeltetési Korlátolt Felelősségű Társaság (továbbiakban: Kft. vagy Társaság), 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. sz.
A kinevezési jogkör gyakorlója: Füzesgyarmat Város Önkormányzatának Képviselő-testülete (továbbiakban: Képviselő-testület)
Egyéb munkáltatói jogkör gyakorlója: Füzesgyarmat Város Polgármestere
A munkaviszony időtartama:
- január 1. napjától számított 5 év, 2025. december 31. napjáig tartó határozott időre 6 hónap próbaidővel.
Jogállás:
Jelen pályázati kiírás alapján a Kft. ügyvezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 3:112. § (1) bekezdésében foglalt munkaviszony keretében látja el. Erre tekintettel a pályázati kiírásra a Ptk., valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezései irányadók, és a pályázat nyertesével való szerződéskötéskor, ezen jogszabályok szerződéskötés napján hatályos rendelkezéseit kell figyelembe venni. A Kft. ügyvezetőjével a pályázat kiírója által zárt ülésen jóváhagyott menedzserszerződés kerül megkötésre.
Az ügyvezető feladata, a Társaság, alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a Társaság működésének biztosítása, költségvetésének betartása, a munkáltatói jogok gyakorlása.
Bérezés és egyéb juttatás/ prémium:
A javadalmazás és egyéb juttatások esetében Füzesgyarmat Város Önkormányzatának Képviselő-testülete által elfogadott Javadalmazási Szabályzat az irányadó.
A Társaság feladata:
A társaság fő tevékenysége az önkormányzati intézmények és az önkormányzati tulajdonú Kft. üzemeltetésére irányul.
Az ügyvezető feladata:
A Kft. ügyvezető feladatainak ellátása, különösen:
- a társaság eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapító okiratnak, valamint a belső szabályzatoknak megfelelően, és az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása,
- a munkáltatói jogok gyakorlása a Társaság alkalmazottai/munkavállalói tekintetében,
- a társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben,
- a Képviselő-testület által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása,
- a társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása,
- teljes szellemi felkészültséggel, szakmai tapasztalatával a Társaság célszerű és hatékony működésének elősegítése, továbbá köteles minden tőle elvárhatót megtenni a Társaság műszaki-gazdasági érdekeinek megvalósulása érdekében,
- a Képviselő-testülettel szembeni elkötelezettség, együttműködés és kapcsolattartás,
- saját vezetői és szakmai ismereteinek fejlesztése,
- kapcsolattartás külső szervekkel, személyekkel, üzleti partnerekkel,
- mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk, egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés az ügyvezetőre hárít.
A pályázati feltételek:
- a) büntetlen előélet;
- b) cselekvőképesség;
- c) felsőfokú műszaki és/vagy pénzügyi iskolai végzettség
- d) legalább 5 éves, gazdasági társaság vezetésében szerzett gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- a) műszaki területen megszerzett legalább 3 éves gyakorlat,
- b) a munkakör ellátása során hasznosítható nyelvismeret,
- c) helyismeret.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- a pályázó szakmai életútját bemutató, fényképes szakmai önéletrajz;
- iskolai végzettséget, képesítést igazoló okiratok másolatai;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány;
- szakmai tapasztalatot, gyakorlatot igazoló dokumentumok;
- a társaság működtetésére vonatkozó szakmai program, szakmai elképzelések és vezetési koncepció;
- nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul;
- nyilatkozat arról, hogy a pályázatával kapcsolatban a képviselő-testületi ülés keretében hozzájárul nyílt ülés tartásához;
- nyilatkozat a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény Harmadik könyve szerinti kizáró feltételekről és összeférhetetlenségi okokról, valamint a Munka Törvénykönyve 211. § szerinti összeférhetetlenségről;
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat tételi kötelezettségének eleget tesz;
- nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. tv. szerinti adatok közzétételéhez hozzájárul;
- Nyilatkozat a munkabérrel és egyéb juttatásokkal kapcsolatos elképzelésekről.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a Képviselő-testület döntése szerint, de legkorábban 2021 január 01. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje és módja:
A pályázatok benyújtásának határideje 2020. november 20.
A pályázatok benyújtásának módja: a pályázatot Füzesgyarmat Város Polgármesterének címezve, postai úton (5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1.) vagy személyesen a Füzesgyarmati Polgármesteri Hivatalban (5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1.) lehet benyújtani. A borítékra kérjük ráírni: „ügyvezetői pályázat”.
Postázási késedelem vagy egyéb, a pályázón kívüli okból eredő késedelem kockázatát a pályázó viseli.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Füzesgyarmat Város Önkormányzatának Polgármestere nyújt, személyesen ügyfélfogadási időben, az 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. sz. alatti hivatali helyiségben.
Pályázati kiírás közzétételének helye és ideje:
- Füzesgyarmat Város honlapja www.fuzesgyarmat.hu 2020. november 4.
A pályázat elbírálásának módja, rendje és határideje:
A benyújtott pályázatokat formai szempontból a Képviselő-testület Gazdálkodási és Ellenőrzési Bizottsága vizsgálja és azokat döntésre a Képviselő-testület 2020. novemberi ülésére előterjeszti.
A pályázatot kiíró fenntartja a jogot a pályázat érvénytelenné nyilvánítására.
Füzesgyarmat, 2020. november 4.
Koncz Imre
polgármester
Pályázati kiírás nyomtatható illetve letölthető formátum (pdf)